Программа развития Припятского Полесья: что появится в Столинском районе?

Председатель Столинского райисполкома Александр Пачко во время республиканского форума сельской молодежи рассказал, что в рамках развития районов Припятского Полесья в Столинском районе построят новую школу.

Новая школа и другие объекты

Столинский район – самый большой в Беларуси. На его территории расположено множество крупных и густонаселенных деревень, агрогородков. Например, в Ольшанах в первый класс ежегодно идут около 200 детей, поэтому школы переполнены. Всего здесь проживает порядка 9 тысяч человек.

Александр Пачко отметил, что в следующем году будет подготовлена проектно-сметная документация на строительство школы в агрогородке. Также программой предусмотрены:

  • Возведение жилья на селе;
  • Создание социальных объектов;
  • Строительство дорог;
  • Мелиорация земель.

Планируется построить автомобильный мост через реку Припять, который обеспечит круглогодичное транспортное сообщение между Столинским и Лунинецким районами по кратчайшему пути. Сейчас этот путь можно преодолеть на паромной переправе, но она работает только в теплое время года.

Форум сельской молодежи

25 и 26 ноября в Столинском районе проходил республиканский форму сельской молодежи «Село – территория развития». Участниками мероприятия стали около 100 молодых работников агропромышленного комплекса и социальной сферы. Они посетили мемориальный комплекс в урочище Стасино, КСУП «Бережное», которое специализируется на животноводстве, растениеводстве, садоводстве.

В Ольшанах и Давид-Городке участников форму познакомили с подходами в работе с молодежью. Организаторами форума выступают Белорусский республиканский союз молодежи совместно со Столинским райисполкомом при поддержке Министерства образования и Министерства сельского хозяйства и продовольствия.

Работа с молодыми специалистами

Александр Пачко рассказал, что ежегодно в Столинский район прибывает около 200 молодых специалистов. Показатель закрепляемости составляет 67%. Для молодых специалистов предусмотрены некоторые преференции в организациях и на предприятиях.

Например, если молодой специалист заключает договор на 5 лет после отработанного времени с агропромышленной организацией, он получает разовые выплаты до 300 базовых величин. Молодые люди, которые возвращаются на свои рабочие места после службы в армии, получают до 100 базовых величин в виде единовременной помощи. Также молодых специалистов обеспечивают жильем, предоставляя квартиры или благоустроенные комнаты в общежитиях.

Оцените статью
RSTORONA.BY