Председатель Гродненского облисполкома Юрий Караев сообщил, что в регионе внедряется инициатива проведения шефских недель на сельскохозяйственных предприятиях.
Шефские недели в хозяйствах
По словам Юрия Караева, за каждым хозяйством в Гродненской области закреплено не менее трех предприятий. Каждое из них по-своему может быть полезно аграриям. Это касается как организаций реального сектора, так и офисных работников, студентов, учащихся.
Глава облисполкома отметил, что шефской будет каждая вторая неделя месяца. Речь идет не о спонсорской денежной помощи, а о трудовой, по мере сил и возможностей. В качестве примеров он назвал:
- Ремонтные работы;
- Помощь в наведении порядка;
- Расчистку снега зимой;
- Уборку скошенной травы летом.
Караев уточнил, что многие переезжают из сел в города, а хорошие продукты нужны всем. Поэтому помощь аграриям станет хорошей практикой.
По информации комитета по сельскому хозяйству и продовольствию, в марте в шефских неделях приняли участие 1,3 тысячи человек. Всего в регионе насчитывается 130 хозяйств. Предполагается, что инициатива будет набирать обороты.
Современные технологии в АПК
Особое внимание в АПК Гродненской области уделяют внедрению современных технологий. Ежегодно в строй вводится 14 новых молочно-товарных комплексов. Там размещаются животные, от маленьких телят до взрослых коров. Комплексы оснащены современным оборудованием, удои на них почти вдвое больше, чем на обычных фермах.
На полях Гродненской области используется в основном энергонасыщенная техника. Это машины с функциями навигации и подруливания. В прошлом году в ОАО «Кореличи-Лен» приобрели агродрон. Он будет использоваться в этом и других хозяйствах для обработки полей.
Привлечение трудовых мигрантов
На данный момент в АПК Гродненской области работает более 500 трудовых мигрантов из 30 стран. Большинство из них задействованы в животноводстве. В основном это трудовые мигранты из восточных стран, в том числе постсоветских.
Юрий Караев подчеркнул, что трудовая миграция уже стала общемировым явлением. Он отметил, что в регионе ведут себя с мигрантами честно и достойно. Эти сотрудники работают в тех же условиях, что и белорусы.